1.1 负责部门各项会议的记录、整理及落实工作。

1.2 负责部门各类文件的传送、分类、整理及存档工作。

1.3 负责制作本部门当月的考勤及次月的排班工作。

1.4 负责员工入职、离职手续办理工作。

1.5 负责员工档案的存档保管、花名册的更新，根据要求将人事资料统计、分析、存档。

1.6 负责新入职员工劳动合同的签订、终止的跟进工作。

1.7 负责组织健康证过期员工每月进行体检。

1.8 负责根据部门物资物品的消耗和使用情况，制定采购和领用计划，并实施。

1.9 负责跟进酒店各部门发文中涉及部门相关事宜。

1.10 负责给员工开具员工收入、员工在职、员工离职等各类工作证明。

1.11 负责完成上级安排的其它工作。